Gwefan llywodraeth y DU
Nodwch fod gan y wefan hon system allweddumynediad llywodraeth y DU
Trefn llywio pennaf
dolenni i dudalennau eraill yn yr adran hon
Cyflogaeth
Trosglwyddo a meddiannu busnes (TUPE)
Mwy o help gydag achosion o drosglwyddo a meddiannu busnes
Mae llinell gymorth y Gwasanaeth Cynghori, Cymodi a Chyflafareddu (Acas) yn cynnig cyngor cyfrinachol a diduedd am ddim ar bob mater sy'n ymwneud â hawliau cyflogaeth, gan gynnwys achosion o drosglwyddo a meddiannu busnes.
Diogelu cyflogaeth yn ystod proses o drosglwyddo a meddiannu busnes
Arweiniad ar yr oblygiadau i'ch hawliau cyflogaeth os caiff eich gwaith ei drosglwyddo neu ei feddiannu gan gwmni arall
Trosglwyddo a meddiannu busnes: hawl i ymgynghoriad
Mae gennych hawl disgwyl i'ch cyflogwr eich hysbysu ac ymgynghori â chi os bydd y broses o drosglwyddo neu feddiannu busnes yn effeithio arnoch chi
Trosglwyddo contractau cyflogaeth
Canfod sut y caiff eich hawliau cyflogaeth eu diogelu pan gaiff busnes ei drosglwyddo neu ei feddiannu
Trosglwyddo a meddiannu busnes: etholiadau a chynrychiolwyr cyflogeion
Arweiniad ar sut y dylid ethol cynrychiolwyr cyflogeion a sut y diogelir eu hawliau cyflogaeth
Gwybodaeth i gyflogeion am drosglwyddo neu feddiannu busnes
Os yw'r busnes yr ydych chi'n gweithio iddo yn cael ei drosglwyddo neu ei feddiannu, dylech fod yn ymwybodol y bydd eich cyflogwr presennol yn trosglwyddo gwybodaeth am y gweithlu i'r cyflogwr newydd
Trosglwyddo busnesau ansolfent - hawliau cyflogeion
Mae prosesau trosglwyddo neu feddiannu sy'n cynnwys busnesau ansolfedd ychydig yn wahanol i brosesau trosglwyddo arferol. Yma cewch wybod beth mae hyn yn ei olygu i'ch hawliau cyflogaeth
