Gwefan llywodraeth y DU

Treialon Gwaith

Mae Treial Gwaith yn rhoi’r cyfle i chi i ddangos i gyflogwr mai chi yw’r person cywir i lenwi’r swydd. Mae’n hollol wirfoddol.

Pwy sy’n gymwys

Gallwch gael Treial Gwaith os ydych wedi bod:

• yn ddi-waith am 26 wythnos neu fwy (er mae rhai eithriadau i hyn)
• yn cael budd-dal cymhwyso (er enghraifft Lwfans Ceisio Gwaith, Budd-dal Analluogrwydd neu Gymhorthdal Incwm)

Cyn i chi gychwyn Treial Gwaith bydd y Ganolfan Byd Gwaith yn edrych os ydych yn gymwys.

Sut mae’n gweithio

Os ydych yn penderfynu mynd ar Dreial Gwaith, byddwch yn:

• cael y cyfle i roi cynnig ar swydd a dangos i’r cyflogwr mai chi yw’r person cywir ar gyfer y swydd
• parhau i gael eich budd-daliadau
• cael eich costau teithio wedi’u talu a lwfans ar gyfer pryd o fwyd

Ni effeithir ar eich budd-daliadau os ydych:

• eisiau gadael y Treial Gwaith yn gynnar
• troi lawr y swydd os ydych yn cael ei chynnig hi ar ddiwedd y treial

Os ydych yn cael cynnig swydd ac yn penderfynu ei derbyn, nid yw hyn yn golygu y bydd eich holl fudd-daliadau yn dod i ben yn awtomatig. Bydd y Ganolfan Byd Gwaith yn gallu dweud wrthych am fudd-daliadau y gallech wneud cais amdanynt tra rydych yn gweithio.

Trefnu eich treial gwaith eich hun

Os ydych am drefnu eich treial gwaith eich hun dylech ofyn i'ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith agosaf am gymorth.

Fel arfer bydd y Ganolfan Byd Gwaith yn rhoi copi o’r llythyr ‘Treialon Gwaith: Rhowch gynnig iddo’ i chi. Dylech anfon hwn i’r cyflogwr gyda’ch ffurflen gais, llythyr cais neu CV.

Yna byddwch yn cael ymateb un ai gan y cyflogwr neu gan y Ganolfan Byd Gwaith.

Os ydych yn cael cyfweliad am swydd

Os ydych mewn cyfweliad ac mae gan y cyflogwr bryderon os mai chi yw’r person cywir ar gyfer y swydd, gallwch bob amser son am Dreialon Gwaith.

Yna gallwch ddangos copi o ‘Treialon Gwaith: Rhowch gynnig iddo’ i’r cyflogwr i adael iddynt wybod eich bod yn gymwys am dreial (gweler ‘Trefnu eich Treial Gwaith eich hun’, uchod). Dywedwch wrth y person sy’n cyfweld bod y llythyr yn dweud wrthynt am gysylltu â’r Ganolfan Byd Gwaith os oes ganddynt ddiddordeb.

I ddarganfod mwy am Dreialon Gwaith dylech gysylltu â’ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith leol.

• Dod o hyd i'ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith lleol Opens new window

Gwaith ar brawf

Fel arfer os ydych yn gadael swydd o’ch gwirfodd, heb reswm digonol, rydych yn colli hawl i fudd-dal. Fodd bynnag, mae Cyflogaeth ar Dreial yn eich caniatáu i adael swydd a gwneud cais am Lwfans Ceisio Gwaith heb i’r rheswm dros i chi adael effeithio ar eich hawl i fudd-dal.

Mae’n rhaid i chi fod wedi bod yn y swydd:

• am o leiaf pedair wythnos ac un diwrnod
• fod wedi gadael cyn i chi gwblhau 13 wythnos
• fod wedi gweithio am fwy na 16 awr ym mhob wythnos lawn

Os ydych yn cael eich diswyddo neu’n gadael swydd oherwydd camymddwyn efallai y byddwch yn parhau i golli budd-dal.

I ddarganfod mwy am Gyflogaeth ar Dreial dylech gysylltu â’ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith leol.

• Dod o hyd i'ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith lleol Opens new window