Os oes pump neu fwy o weithwyr yn eich gwaith, rhaid i'ch cyflogwr fel arfer roi cyfle ichi ymuno â chynllun pensiwn. Rhaid iddynt roi mynediad ichi at bensiwn cyfranddeiliaid onid ydynt yn cynnig naill ai gynllun pensiwn galwedigaethol neu gynllun pensiwn personol addas.
Os ydych yn ennill mwy na therfyn enillion isaf Yswiriant Gwladol (£87 yr wythnos ym mlwyddyn dreth 2007-2008) ac os oes bump neu ragor o weithwyr yn eich gweithle, rhaid i'ch cyflogwr fel arfer gynnig mynediad ichi at bensiwn cyfranddeiliaid onid ydynt:
Math o bensiwn personol yw pensiwn cyfranddeiliaid sy'n bodloni safonau a osodir gan y llywodraeth.
Er enghraifft, rhaid i bensiynau cyfranddeiliaid gynnig:
Os oes rhaid i'ch cyflogwr gynnig mynediad ichi at bensiwn Cyfranddeiliaid, rhaid ichi allu talu i'r pensiwn yn syth o'ch cyflog drwy system gyflogau'r cwmni.
Does dim rhaid i'ch cyflogwr gyfrannu unrhyw beth at eich pensiwn cyfranddeiliaid na thalu unrhyw gostau gweinyddu a godir gan ddarparwr eich pensiwn cyfranddeiliaid.
Mae dyletswyddau cwmnïau i ddarparu mynediad at bensiynau cyfranddeiliaid yn cael eu rheoli gan y Rheolydd Pensiynau a gallwch gael mwy o wybodaeth ar y gwefan neu drwy ffonio y llinell gymorth ar 0870 6063636 (rhwng 9.00 am a 5.00 pm, o ddydd Llun i ddydd Gwener).
Os yw'ch cyflogwr yn cynnig pensiwn personol amgen i chi yn hytrach na phensiwn cyfranddeiliaid, rhaid i'w delerau fod o leiaf mor dda a'r safonau isaf a gosodir gan y llywodraeth.
Rhaid i'ch cyflogwr hefyd gyfrannu swm sy'n cyfateb i o leiaf dri y cant o'ch cyflog os ydynt yn ei gynnig yn lle pensiwn cyfranddeiliaid. Ond nid oes rhaid iddynt dalu costau gweinyddu'ch cynllun pensiwn.
Os byddwch yn gadael eich cyflogwr, neu'n trosglwyddo'ch arian o'r cynllun pensiwn i gynllun arall, dydych chi ddim yn colli'r arian y maent wedi'i gyfrannu.
Efallai y bydd eich cyflogwr yn trefnu i ddarparwr pensiwn sefydlu trefniant pensiwn personol trwy'r gweithle. Gelwir pensiynau personol a drefnir yn y ffordd hon yn 'Cynllun Pensiynau Personol Grŵp'.
Dyma fath o bensiwn personol lle mae'ch cyflogwr yn dewis y darparwr ariannol ar eich rhan.
Efallai bod rhai manteision i gyfrannu at bensiwn personol grŵp a drefnir gan eich cyflogwr:
Rydych yn debygol o golli rhai o'r buddion hyn os gadewch eich cyflogwr. Er enghraifft, nid ydynt yn debygol o gyfrannu mwy at eich pensiwn ac efallai y bydd yn rhaid ichi dalu costau gweinyddu uwch i ddarparwr y pensiwn.
Gallwch ofyn i'r Gwasanaeth Cyngor am Bensiynau am wybodaeth a chyngor am gynlluniau pensiwn cwmni a phensiwn personol.
Llinellau cymorth ar gael ar 08453 6012923 (o Ddydd Llun i Ddydd Gwener, 9.00 am hyd at 5.00 pm)
Llinellau cymorth ar gael ar 08453 6012923 (o Ddydd Llun i Ddydd Gwener, 9.00 am hyd at 5.00 pm)